Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – Beispieldaten

Themen im Überblick

Themenindex je Thema (Mittel der Kern-Subdimensionen), Farbe = Themenampel inkl. Maskierungsschutz. Gestrichelte Linien: Ampelschwellen.

Ungünstigste Subdimensionen

Sortiert nach Index, Gesamt

Günstigste Subdimensionen

Sortiert nach Index, Gesamt

Ungünstigste Einzelitems

Mittelwert auf der Originalskala 1–5 (5 = günstig) und Anteil der Antworten 1–2

Heatmap

Alle Gruppen nebeneinander. Farbe = Ampel aus der Auswertung. Für Details mit der Maus über eine Zelle fahren; Themenzeilen lassen sich auf- und zuklappen.

Gruppenvergleich

Index je Gruppe (0–100 %, höher = günstiger). Die senkrechte Markierung zeigt den Gesamtwert.

Typische Tätigkeitsprofile im Vergleich

Produktion im Schichtbetrieb · Pflege mit Schicht und Patientenkontakt · Büro mit mobilem Arbeiten und KI-Nutzung. Themenindex je Profil, graue Markierung = Gesamt.

Was die Profile auszeichnet

Größte Abweichungen vom Gesamtwert auf Ebene der Subdimensionen (Indexpunkte). Rot = ungünstiger, grün = günstiger.

Subdimensionen nach Profil

Index % und Ampel. Sortiert nach der größten Spannweite zwischen den Profilen; „–“ = Block für dieses Profil nicht vorgelegt.

Abweichungsprofil

Abweichung der gewählten Gruppe vom Gesamtwert in Indexpunkten (positiv = günstiger). Rot = ungünstiger, grün = günstiger als Gesamt. Kräftige Farbe: Abweichung ≥ Punkte.

Präsentismus (M4)

Tage in den letzten 12 Monaten trotz Krankheit gearbeitet, in % der Antwortenden

Fehlzeiten (M5)

Krankheitstage in den letzten 12 Monaten, in % der Antwortenden

Kennzahlen je Gruppe

Block M (Arbeitsfähigkeit, Gesundheit, Bleibeabsicht), A5 emotionale Anforderungen (Exposition, nicht im Index) und Ereignisfragen DE (Anteil mit mind. einer Nennung in 12 Monaten). Farbige Zellen = Prüfanlass nach Schutzregel.

Was belastet am meisten? (N1)

Anteil der Antwortenden, die das Thema gewählt haben (max. 3 Nennungen) · Gruppe:

Wo sollte angesetzt werden? (N2)

Anteil der Antwortenden, die den Bereich gewählt haben · Gruppe: