Prof. Dr. Thomas Olbrecht

Wirtschaftspsychologe · Professor · Berater

Prof. Dr. Thomas Olbrecht verbindet wissenschaftliche Präzision mit praktischer Umsetzbarkeit. Seit mehr als einem Jahrzehnt unterstützt er Unternehmen dabei, Gesundheitsmanagement wirksam und messbar zu gestalten.

Seine Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Kennzahlen und in der Analyse psychischer Belastungen von Mitarbeitenden – mit dem Ziel, gesunde und leistungsfähige Arbeitswelten zu gestalten.

Qualifikation

Diplom-Psychologe, Professor für Gesundheitsmanagement und Wirtschaftspsychologie (FOM Hochschule)

Forschung

Wissenschaftler am ifgs Institut für Gesundheit & Soziales

Beratung

Berater für Leistungsmanagement und nachhaltige Managementlösungen

Fachliche Schwerpunkte

Kennzahlen und Wirkungsmessung

Welche Daten zeigen, ob BGM wirkt? Entwicklung von Kennzahlensystemen, die Nutzen und Wirtschaftlichkeit belegen.

Psychische Belastung

Analyse und Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz mit wissenschaftlich fundierten Verfahren.

Wohlbefinden und Ressourcen

Positiv-psychologische Ansätze, die Ressourcen von Beschäftigten stärken und Belastungen abfedern.

Ausgewählte Veröffentlichungen

2025 · MA Verlag

BGM in Krisenzeiten – Herausforderungen, Entwicklungen und Potenziale in der deutschen Arbeitswelt

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2025 · PERSONALquarterly

Self-Compassion: Verständnis und Wohlwollen dem Selbst gegenüber, um berufliche Belastungen zu bewältigen

2024 · Personalmagazin

Kennzahlen für die Gesundheit

Vollständiges Publikationsverzeichnis

Fachaufsätze in referierten Zeitschriften (5)
  • Kulaga, S. J., Olbrecht, T., Pilger, S. (2026). The Relationship Between the Impostor Phenomenon and Employee Experience: The Moderating Role of Transformational Leadership. Journal of Human Resource Management, 14(2), 167-178. https://doi.org/10.11648/j.jhrm.20261402.17
  • Schulte, G., Olbrecht, T., Pilger, S. (2025): Self-Compassion: Verständnis und Wohlwollen dem Selbst gegenüber, um berufliche Belastungen zu bewältigen, in: PERSONALquarterly, Jg. 77, Nr. 3, S. 42-49, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg
  • Hoffmann, A., Pilger, S., Olbrecht, T., Claassen, K. (2023): Qualitative evaluation of a brief positive psychological online intervention for nursing staff, in: Archives of Psychiatric Nursing, Jg. 2023, Nr. 44, S. 38-45, ISSN: 0883-9417
  • Olbrecht, T., Schaff, A. (2020): Corporate Health als Teil des Leistungsmanagements im Unternehmen, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Jg. 27, Nr. 3, S. 24-28, Deutscher Psychologen Verlag GmbH, Berlin, ISSN: 1611-9207
  • Olbrecht, T., Weckmüller, H., Atabaki, A. (2017): Psychische Erkrankungen und BGM, in: PERSONALquarterly, Jg. 17, Nr. 3, S. 42-45, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg
Fachaufsätze in weiteren Fachzeitschriften (7)
  • Olbrecht, T., Pomorin, N., Lux, G., Sayed, M., Schaff, A., (2025): BGM in Krisenzeiten – Herausforderungen, Entwicklungen und Potenziale in der deutschen Arbeitswelt: eine quantitative Studie, MA Verlag (Download)
  • Striefler, V., Olbrecht, T., Pilger, S., (2025): Quantitative Evaluation einer positiv-psychologischen Intervention zur Förderung des Wohlbefindens bei Best Agern, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 27, Nr. 2, S. 208-224
  • Zeyen, S., Olbrecht, T., Pilger, S., (2025): Quantitative Evaluation einer achtsamkeitsbasierten App in Bezug auf das Stresserleben und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden im Berufsalltag, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 27, Nr. 2, S. 238-246.
  • Olbrecht, T., Mohning, A. (2024): Kennzahlen für die Gesundheit, in: Personalmagazin, Jg. 2024, Nr. 11, S. 72-75, Haufe Lexware
  • Olbrecht, T., Bösen, C. (2021): Kreuzfidel – auch aus der Ferne, in: Personalmagazin, Jg. 2021, Nr. 10, S. 62-65, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg, ISSN: 1438-4558
  • Olbrecht, T., Schaff, A. (2020): Gesundheitsmanagement im Wandel, in: Personalmagazin, Jg. 2020, Nr. 5, S. 74-76, Haufe-Lexware, Freiburg, ISSN: 1438-4558
  • Olbrecht, T., Schaff, A. (2020): Gesundheitsmanagement muss ganzheitlicher werden, in: wirtschaft + weiterbildung, Jg. 2020, Nr. 4, S. 48-51, Haufe-Lexware, Würzburg, ISSN: 0942-4946
Beiträge in Sammelbänden (6)
  • Olbrecht, T., Pilger, S., Hoffmann, H., Claassen, K. (2023): Positiv-psychologische Interventionen als Chance für Pflegekräfte, in: Meyer, Gerhard, Friesacher, Heiner, Lange, Rüdiger (Hrsg.), Handbuch der Intensivpflege – Ein Lehr- und Arbeitsbuch für Mitarbeiter auf Intensivstationen, 85. Aufl., S. 1-12, ecomed Medizin, Landsberg am Lech, ISBN: 3-609-71240-6
  • Schaff, A., Olbrecht, T., Magerl, N. (2023): Betriebliches Gesundheitsmanagement – Key Learnings aus herausfordernden BGM-Projekten, MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH
  • Olbrecht, T. (2020): Erfolgskriterium Mitarbeiterpartizipation, in: Matusiewicz, D; Kardys, C; Nürnberg, V. (Hrsg.), Betriebliches Gesundheitsmanagement: analog und digital, 1. Aufl., MWV, Berlin, ISBN: 978-3-95466-506-8
  • Olbrecht, T. (2022): Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in: Lange, M./Matusiewicz, D./Walle, O. (Hrsg.), Praxishandbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement, 1. Aufl., Haufe Lexware, Freiburg
  • Olbrecht, T., Henssler, O. (2015): Gesundheitsmanagement 2015, in: EuPD Research Sustainable Management GmbH (Hrsg.), 1. Aufl., S. 16-53, ISBN: 978-3-00-049740-7
  • Ammon, M. & Olbrecht, T. (2013): Cleantech-Standortgutachten 2013: Kernaussagen über den Cleantech-Standort Ostdeutschland und seine Potenziale. Bundesministerium des Innern (BMI): Berlin.
Konferenzbeiträge und Vorträge (7)
  • Olbrecht, T. (2026). BGM-Kennzahlen 2030. Warum Krankenstand allein nicht mehr ausreicht. HR-RoundTeble CLUB.
  • Kühn, A., Olbrecht, T. & Pilger, S. (2024, July 10-13). Influence of mental strength on prosocial behavior among flood relief volunteers in the Ahr Valley – A quantitative study (Poster Presentation, 11th European Conference on Positive Psychology, 2024). ECPP.
  • Vollberg, P., Olbrecht, T. & Pilger, S. (2024, July 10-13). The influence of financial self-management on the well-being and vitality of working people – a quantitative study (Poster Presentation, 11th European Conference on Positive Psychology, 2024). ECPP.
  • Zeyen, S., Olbrecht, T. & Pilger, S. (2024, July 10-13). Quantitative evaluation of a mindfulness-based app on employee stress experience and well-being in everyday working life (Poster Presentation, 11th European Conference on Positive Psychology, 2024). ECPP.
  • VideoAs: Chancen und Probleme computerunterstützter Inhaltsanalyse. 7. Tagung der Fachgruppe „Methoden der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft“ in der DGPuK, Düsseldorf, September 2005.
  • Fremdenfeindlichkeit unter dem Blickpunkt aktueller und drohender Arbeitslosigkeit. Universität Bielefeld, April 2004.
  • Nutzen und Akzeptanz von Onlineplattformen am Beispiel der Plattform BSCW (Basic Support for Cooperative Work). Universität Ilmenau, Juni, 2003.
  • Einsatzbereich Multimedia „Multimedia Kompetenz“. Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2002.

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