BGM-Beratung · Bonn und bundesweit

Wir helfen Unternehmen, ihr Gesundheitsmanagement auf eine verlässliche Datenbasis zu stellen.

Von der psychischen Gefährdungsbeurteilung über aussagekräftige Kennzahlen bis zur Strategie – wissenschaftlich fundiert, verständlich aufbereitet und persönlich begleitet.

Oder unverbindlich sprechen: kostenloses Erstgespräch

Prof. Dr. Thomas Olbrecht

Prof. Dr. Thomas Olbrecht
Diplom-Psychologe, Professor für Gesundheitsmanagement und Wirtschaftspsychologie

Für wen wir arbeiten

Geschäftsführung

Sie wollen die Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung sauber erfüllen und wissen, ob sich Ihre Ausgaben für Gesundheit lohnen.

Personalbereich und BGM

Sie brauchen Kennzahlen, die über den Krankenstand hinausgehen und vor der Geschäftsführung bestehen.

Arbeitssicherheit

Sie suchen fachliche Unterstützung für den psychischen Teil der Gefährdungsbeurteilung, von der Erhebung bis zur Wirksamkeitskontrolle.

Drei Leistungen, eine Logik

Die Gefährdungsbeurteilung zeigt, wo Arbeit belastet. Kennzahlen zeigen, ob sich etwas verändert. Die Strategie legt fest, was Ihr BGM erreichen soll. Sie können mit jedem Baustein beginnen.

1 · ANALYSIEREN

Psychische Gefährdungs­beurteilung

Sieben Schritte nach GDA, validierte Verfahren, Ergebnisse im Online-Dashboard – und die Grundlage für Ihre BGM-Kennzahlen.

Einstieg: GBU-Check →

2 · MESSEN

BGM-Kennzahlen und Controlling

Ein Kennzahlensystem aus Treibern, Früh- und Spätindikatoren, das Risiken früh anzeigt und die Wirkung Ihres BGM überprüfbar macht.

Einstieg: Kennzahlen-Check →

3 · STEUERN

Strategische BGM-Weiterentwicklung

Ziele, Zuständigkeiten und Steuerung, mit denen aus einzelnen Maßnahmen ein Gesundheitsmanagement wird.

Einstieg: BGM-Review →

Formate: Workshops · Vorträge · Methoden: Analyse und Diagnose

Zum Ausprobieren

Bildschirmfoto des Online-Dashboards: Kennzahlen und Themenindex (Beispieldaten)
Bildschirmfoto des Online-Dashboards: Tätigkeitsprofile im Vergleich (Beispieldaten)

ONLINE-DASHBOARD

Die Ergebnisse Ihrer Gefährdungsbeurteilung erhalten Sie zusätzlich als kennwortgeschütztes Dashboard im Browser. Themenindex, Heatmap und Tätigkeitsprofile zeigen auf einen Blick, wo Handlungsbedarf besteht.

Beispiel ansehen →

NORDLICHT GmbH

LERNSPIEL · 4 MINUTEN

Führen Sie die Nordlicht GmbH durch die psychische Gefährdungsbeurteilung und sehen Sie, was Ihre Entscheidungen bei Rechtssicherheit, Gesundheit und Fehlzeitenkosten bewirken.

Jetzt testen →

Warum Olbrecht Consulting

Wissenschaftlich fundiert

Prof. Dr. Thomas Olbrecht forscht selbst zu BGM-Kennzahlen und veröffentlicht unter anderem in PERSONALquarterly und im Personalmagazin.

Nachvollziehbar dokumentiert

Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG und GDA-Empfehlungen – nachvollziehbar für Aufsicht, Betriebsrat und Geschäftsführung.

Ein Ansprechpartner

Analyse und Steuerung verantwortet Prof. Dr. Olbrecht persönlich. Für die Umsetzung binden wir bei Bedarf Fachleute aus unserem Expertennetzwerk ein.

Zum Profil von Prof. Dr. Thomas Olbrecht →

AUFTRAGGEBER (AUSWAHL)

Nikon Deutschland · Accenture · TÜV Rheinland · GIZ · IKK classic · Qcells · Stadtwerke Bochum · Evangelische Kirche der Pfalz

So arbeiten wir

01

Erstgespräch

Ziele und Handlungsbedarf klären.

02

Analyse

Belastungen, Ressourcen und Kennzahlen erheben.

03

Maßnahmen

Passende Lösungen entwickeln und umsetzen.

04

Evaluation

Wirkung prüfen und weiterentwickeln.

Welcher Einstieg passt zu Ihnen?

GBU-Check, Kennzahlen-Check oder BGM-Review: drei abgegrenzte erste Schritte mit schriftlichem Ergebnis.