Drei klar abgegrenzte Angebote für den ersten Schritt. Jedes liefert ein schriftliches Ergebnis, mit dem Sie entscheiden können, wie es weitergeht. Umfang und Preis nennen wir Ihnen vorab verbindlich.
GBU-Check
Für wen
Unternehmen ohne Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung oder mit einer Beurteilung, die älter oder unvollständig ist.
Sie erhalten
- Prüfung Ihrer vorhandenen Unterlagen gegen die sieben Schritte der GDA-Empfehlungen
- eine schriftliche Einschätzung: was vorhanden ist, was fehlt, was Vorrang hat
- einen Vorschlag für das weitere Vorgehen
Ablauf
Sie senden uns Ihre Unterlagen. Wir prüfen sie und besprechen das Ergebnis mit Ihnen in einem Termin.
Kennzahlen-Check
Für wen
Unternehmen mit bestehendem BGM-Reporting, die wissen wollen, ob ihre Kennzahlen für die Steuerung taugen.
Sie erhalten
- eine Bewertung Ihrer Kennzahlen gegen Ihre BGM-Ziele
- einen Überblick, welche Kennzahlen belastbar sind und welche Frühindikatoren fehlen
- drei konkrete Empfehlungen für Ihr Reporting
Ablauf
Sie stellen uns Ihr aktuelles Reporting zur Verfügung. Wir werten es aus und stellen Ihnen das Ergebnis in einem Termin vor.
BGM-Review
Für wen
Unternehmen mit gewachsenem BGM, dem gemeinsame Ziele, Steuerung oder Bewertungskriterien fehlen.
Sie erhalten
- eine Bewertung des Entwicklungsstands Ihres BGM
- drei Prioritäten für die nächsten zwölf Monate
- eine Grundlage für die Entscheidung der Geschäftsführung
Ablauf
Ein Workshop mit BGM-Verantwortlichen und Personalbereich sowie eine Analyse Ihrer Unterlagen.
Unsicher, welcher Einstieg passt?
Im kostenlosen Erstgespräch von 30 Minuten klären wir, welcher Schritt für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.